Constitutional Values Fellowship Program

"Real change comes not from paper files, but from the courage of people connected to the ground."

1. Introduction & Fellowship Vision

In Madhya Pradesh, challenges of inequality and deprivation manifest in distinct forms — on one hand, the remote rural pockets of Panna district face struggles related to livelihoods, nutrition, and basic rights; on the other hand, the dense urban settlements and slums of the Bhopal division grapple with complex issues of education, child safety, and labor rights.

Grounded in this lived reality, Samavesh Society for Development and Governance, with support from the Azim Premji Foundation (APF), is launching the 'Constitutional Values Fellowship Programme' specifically focused on Panna and the Bhopal division. This is a 21-month journey rooted in grassroots engagement and driven by the goal of fostering change. The fellowship is neither a conventional job nor a purely academic pursuit; rather, it is an initiative designed to cultivate grassroots leadership. Its primary objective is to identify and provide a platform for empathetic, energetic young individuals and social activists, from the rural areas of Panna block of Panna district and the urban settlements alongwith the old city area of the Bhopal district, who possess a deep understanding of the challenges facing their communities and are actively working alongside the people to address them. Through this fellowship, the organization will offer guidance and collective training, enabling these individuals to share their experiences and learn from one another. The aim is for them to lay the foundation for a sustainable, just, and dignified transformation, while embodying the values of the Constitution within their respective spheres of work. To support this, they will receive a fixed monthly stipend.

2. Fellowship Cohorts & Work Areas (Total 20 Fellows)

The fellowship will be implemented across two distinct geographical settings with a total cohort of 20 selected fellows:

Potential Focus Themes:

Applicants can also select their own separate issues apart from those suggested below.

• Women's Issues of Social, Economic and Educational
• Health & labor rights for informal women workers
• Nutrition & Anganwadi convergence
• School education & dropout control
• Women & Child health rights
• Girls' education, safety & child marriage prevention
• Boys' education, addiction & child labor prevention
• Assistance to people in providing necessary documentation for their entitlements and eligible schemes.
• Panchayat and local self-government
• Panchayat and society in natural farming and local crop diversity

3. Applicant Background, Education & Eligibility

Direct connection with workplace and society

It is important for the applicant to have a good understanding of the rural areas of Panna district or the problems there. Even if you are not a permanent resident, you must have a long-standing connection with the people there and want to work on the challenges there (e.g. poverty, lack of education, women's rights, farming and health challenges, etc.).

Essential Eligibility

This fellowship is completely different from traditional jobs. More important here than paper degrees are the applicant's grassroots connections, ability to provide opportunities to others, passion for changing society, interest in constitutional values, willingness to introspect, commitment to being present in the field full-time, and participation in all residential workshops. The following criteria have been set for applying:

• Direct connection with workplace and society: Be based in or have strong ties to the region for which the fellowship is offered.
• General Age Limit: The age of the applicant should be between 22 years to 35 years (as on 1 January 2027).
• Special relaxation (for experienced candidates): If an applicant is already actively engaged in social service, public movements or community development work in rural areas of Panna or settlements of Bhopal division, then the maximum age limit can be relaxed up to 45 years considering his/her practical experience.
• Constitutional Values: Must be interested in constitutional values, social change and taking community initiatives.
• Willingness to Learn: Be willing to learn, reflect, accept suggestions and feedback, and work collaboratively.
• Participation: Be prepared to actively participate in residential workshops, mentorship meetings and field trips.
• Commitment: Be able to make a sustained and lasting commitment to the Fellowship.
• Educational Qualification: There is no requirement of any college degree or diploma for this fellowship. If you have the passion to work together with your people, stand in their happiness and sorrow and learn and do something new, then you are welcomed with full respect in this program.

4. Commitment to Diversity & Inclusion

Diversity and inclusion are central to this fellowship. Applications are strongly encouraged from Scheduled Castes (SC), Scheduled Tribes (ST), Particularly Vulnerable Tribal Groups (PVTGs), De-notified Tribes (DNTs), Other Backward Classes (OBC), Women Leaders, Differently-Abled (PWD), Economically Weaker Sections (EWS), and Gender/Sexual minority groups.

Priority will be given to candidates possessing lived experience of the social issues they wish to work on.

5. Non-Political & Institutional Criteria

• Political Neutrality: Applicants must not be registered members, active workers, or office-bearers of any political party.
• No Dual Full-Time Employment: Applicants cannot be full-time salaried employees in any government or NGO.

6. Role of Fellows During the Fellowship

• Selecting Work Area and maintaining regular field presence.
• Engaging with community members to map socio-economic conditions.
• Participatory identification of core issues and linking them to legal rights.
• Co-creating practical action plans and mobilizing inclusive collectives.
• Facilitating access to schemes and coordinating with local authorities.
• Maintaining systematic documentation and attending mandatory training workshops.

7. Support Provided to Fellows

• Orientation Workshop: At the start of the fellowship, a 6-day residential orientation workshop will be held for all fellows. During this workshop, the objectives, strategy and implementation roadmap of all fellows' proposals will be explored and aligned with the fellowship's constitutional themes in detail.
• Capacity-Building Workshops: Two residential 5-day training workshops per year providing expert guidance on constitutional values, legal rights, and gender equality.
• Reflection Processes: Bi-annual non-judgmental reflection sessions to self-assess ground-level changes.
• Mentorship & Peer Learning: Dedicated expert mentorship at a 1:5 ratio with regular field visits.

8. Fellowship Categories & Financial Support

• Beginner Fellow: For enthusiastic youth starting fresh in social work.
• Senior Fellow: For applicants possessing prior practical field experience.

Selected individual fellows will receive 21 months financial stipend upto ₹15,000 per month for Beginer fellows and ₹25,000 per month for Senior fellows. Additional benefits include health & accident insurance coverage.

"सच्चा बदलाव कागज़ की फाइलों से नहीं, बल्कि ज़मीन से जुड़े लोगों के हौसलों से आता है।"

1. परिचय एवं फेलोशिप का उद्देश्य

मध्य प्रदेश में असमानता और वंचना की चुनौतियाँ अलग-अलग रूपों में मौजूद हैं- एक तरफ पन्ना जिले के दूरस्थ ग्रामीण अंचलों में आजीविका, पोषण और बुनियादी अधिकारों का संघर्ष है, तो दूसरी तरफ भोपाल संभाग की घनी शहरी बस्तियों व झुग्गियों में शिक्षा, बाल सुरक्षा और श्रम अधिकारों की जटिल समस्याएँ हैं।

इसी ज़मीनी वास्तविकता को ध्यान में रखते हुए, समावेश सोसाइटी फॉर डेवलपमेंट एंड गवर्नेस, अजीम प्रेमजी फाउंडेशन (APF) के सहयोग से 'संवैधानिक मूल्य फेलोशिप कार्यक्रम' की शुरुआत कर रही है। यह 21 महीने का एक ज़मीनी और बदलाव लाने का सफर है। यह फेलोशिप कोई पारंपरिक नौकरी या किताबी अध्ययन नहीं है, बल्कि यह ज़मीनी नेतृत्व तैयार करने की पहल है। इसका मुख्य उद्देश्य पन्ना के ग्रामीण अंचलों और भोपाल संभाग की शहरी बस्तियों से ऐसे संवेदनशील, ऊर्जावान युवाओं और सामाजिक कार्यकर्ताओं की पहचान कर उन्हें मंच प्रदान करना है, जो अपने समाज की समस्याओं को समझते हैं और लोगों के साथ मिलकर उनके समाधान के लिए काम कर रहे हैं। इस फेलोशिप के माध्यम से संस्था इन युवाओं को मार्गदर्शन और सामूहिक प्रशिक्षण प्रदान करेगी, जहाँ वे अपने अनुभव साझा करेंगे और एक दूसरे से सीखेंगे। वे अपने-अपने कार्यक्षेत्रों में संविधान के मूल्यों को जीते हुए एक स्थायी, न्यायपूर्ण और गरिमापूर्ण बदलाव की नींव रख सकें। इसके लिए उन्हें आर्थिक सहयोग के रूप में एक निश्चित मानदेय (Stipend) दिया जाएगा।

2. फेलोशिप के कार्य क्षेत्र एवं कोहोर्ट (कुल 20 फेलो)

यह फेलोशिप दो विशिष्ट भौगोलिक क्षेत्रों में संचालित की जाएगी:

संभावित कार्य के मुद्दे:

आवेदक नीचे सुझाए गए मुद्दों के अलावा भी अपने अलग मुद्दों का चयन कर सकते हैं

• महिलाओं से जुड़े सामाजिक, आर्थिक और शैक्षिक मुद्दे
• कामकाजी महिलाओं के स्वास्थ्य व श्रम अधिकार
• पोषण और आंगनवाड़ी का समन्वय
• स्कूली शिक्षा व ड्रॉपआउट नियंत्रण
• महिला व बाल स्वास्थ्य अधिकार
• बालिकाओं की शिक्षा, सुरक्षा व बाल विवाह रोकथाम
• लड़कों की शिक्षा, नशामुक्ति और बाल श्रम की रोकथाम
• लोगों को उनके हक़ और पात्र योजनाओं के लिए ज़रूरी दस्तावेज़ीकरण में सहयोग
• पंचायत और स्थानीय स्वशासन
• प्राकृतिक खेती एवं स्थानीय फसल विविधता में पंचायत और समाज

3. आवेदक की पृष्ठभूमि, शिक्षा एवं पात्रता

कार्यक्षेत्र और समाज से सीधा जुड़ाव

आवेदक के लिए यह ज़रूरी है कि वह अनिवार्य रूप से पन्ना जिले के ग्रामीण क्षेत्रों या वहां की समस्याओं की अच्छी समझ हो। अगर आप वहाँ के स्थायी निवासी नहीं भी हैं, तो भी आपका वहाँ के लोगों से पुराना जुड़ाव होना चाहिए और आप वहाँ की चुनौतियों (जैसे गरीबी, शिक्षा की कमी, महिलाओं के अधिकार, खेती और स्वास्थ्य की चुनौतियाँ आदि) को लेकर काम करना चाहते हों।

आवश्यक पात्रता

यह फेलोशिप पारंपरिक नौकरियों से बिल्कुल अलग है। यहाँ कागज़ी डिग्रियों से ज़्यादा आवेदक के ज़मीनी जुड़ाव, दूसरों को मौके दे पाने का भाव, समाज को बदलने के जज़्बे, संवैधानिक मूल्यों में रुचि, आत्म-चिंतन की इच्छा, पूर्णकालिक रूप से फील्ड पर मौजूद रहने के प्रति प्रतिबद्धता, और सभी आवासीय कार्यशालाओं में भागीदारी ज़्यादा महत्वपूर्ण है। आवेदन करने के लिए निम्नलिखित मापदंड तय किए गए हैं:

• कार्यक्षेत्र और समाज से सीधा जुड़ाव: प्रस्तावित फ़ेलोशिप क्षेत्र से संबंध रखते हों या उस क्षेत्र से उनका गहरा जुड़ाव हो।
• सामान्य आयु सीमा: आवेदक की उम्र 22 वर्ष से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए (1 जनवरी 2027 की स्थिति में)।
• विशेष छूट (अनुभवी उम्मीदवारों के लिए): यदि कोई आवेदक पहले से ही पन्ना के ग्रामीण क्षेत्रों या भोपाल संभाग की बस्तियों में समाज सेवा, जन-आंदोलनों या सामुदायिक विकास के कार्यों में सक्रिय रूप से लगा हुआ है, तो उनके व्यावहारिक अनुभव को देखते हुए अधिकतम आयु सीमा में 45 वर्ष तक की ढील (छूट) दी जा सकती है।
• संवैधानिक मूल्य: संवैधानिक मूल्यों, सामाजिक परिवर्तन और सामुदायिक पहल लेने में रुचि रखते हों।
• सीखने की इच्छा: सीखने, आत्मचिंतन करने, सुझाव एवं प्रतिक्रिया स्वीकार करने तथा सहयोगात्मक ढंग से काम करने के इच्छुक हों।
• सहभागिता: आवासीय कार्यशालाओं, मेंटरशिप बैठकों और क्षेत्रीय भ्रमणों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए तैयार हों।
• प्रतिबद्धता: फ़ेलोशिप के प्रति निरंतर और स्थायी प्रतिबद्धता निभाने में सक्षम हों।
• शैक्षणिक योग्यता: इस फेलोशिप के लिए किसी कॉलेज की डिग्री या डिप्लोमा की भी कोई अनिवार्यता नहीं है। यदि आपके भीतर अपने लोगों के साथ मिलकर काम करने, उनके सुख-दुख में खड़े होने और कुछ नया सीखने और करने का जज़्बा है, तो इस कार्यक्रम में आपका पूरे सम्मान के साथ स्वागत है।

4. विविधता और समावेशिता

समावेश सोसाइटी समाज के सबसे पिछड़े और हाशिए पर खड़े वर्गों को नेतृत्व की मुख्यधारा में लाना चाहती है। अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), विशेष रूप से कमजोर जनजातीय समूह (PVTGs), विमुक्त घुमंतू जनजातियाँ (DNTs), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), महिलाएँ, ट्रांसजेंडर व्यक्ति और दिव्यांगजन (PWDs) युवाओं को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

5. गैर-राजनीतिक एवं संस्थागत मानदंड

• राजनीतिक तटस्थता: आवेदक किसी भी राजनीतिक दल का पंजीकृत सदस्य, सक्रिय कार्यकर्ता या पदाधिकारी नहीं होना चाहिए।
• कोई अन्य पूर्णकालिक लाभ नहीं: आवेदक किसी अन्य संस्था में फुल टाइम वेतनभोगी कर्मचारी नहीं होना चाहिए।

6. फेलोशिप के दौरान फ़ेलोज़ की भूमिका

• किसी एक या एक से ज़्यादा गाँव, बस्ती या समुदाय को चुनकर वहाँ नियमित रूप से काम करना।
• लोगों से बातचीत करके उनकी सामाजिक और आर्थिक स्थिति को समझना।
• समुदाय की मदद से काम की एक योजना (Action Plan) तैयार करना।
• ज़रूरतमंद लोगों को सरकारी योजनाओं, सुविधाओं और उनके अधिकारों को दिलाने में मदद करना।
• सरकारी योजनाओं तक पहुंच आसान बनाना, स्थानीय अधिकारियों के साथ समन्वय करना, ग्राम पंचायत, नगर निकाय और सरकारी विभागों के साथ मिलकर काम करना।।
• व्यवस्थित तरीके से दस्तावेज़ीकरण करना और अनिवार्य प्रशिक्षण कार्यशालाओं में भाग लेना।

7. फ़ेलोज़ को मिलने वाला सहयोग

• उन्मुखीकरण कार्यशाला: फ़ेलोशिप शुरू होते ही सभी फ़ेलोज़ के साथ एक 6 दिवसीय आवासीय उन्मुखीकरण कार्यशाला की जाएगी। इस कार्यशाला के दौरान, सभी फेलोज़ के प्रस्तावों के उद्देश्यों, रणनीति और कार्यान्वयन रोडमैप पर विस्तार से चर्चा की जाएगी और उन्हें फेलोशिप के मुख्य विषयों के अनुरूप व्यवस्थित किया जाएगा।
• ट्रेनिंग वर्कशॉप (क्रॉस-लर्निंग): हर 6 महीने में 5 दिनों की आवासीय ट्रेनिंग जहाँ कानून, अधिकारों, और काम की योजना पर एक्सपर्ट मार्गदर्शन मिलेगा।
• अनुभव बाँटना (रिफ्लेक्शन प्रोसेस): साल में 2 बार बैठकें जहाँ बिना किसी डर या रोक-टोक के आप अपनी बात रख सकेंगे।
• मेंटरशिप: अनुभवी लोग आपको 1:5 अनुपात में लगातार गाइड करेंगे।

8. फेलोशिप की श्रेणियाँ एवं वित्तीय सहयोग

• बिगीनर फेलो: उन युवाओं के लिए जो सामाजिक कार्य में नई शुरुआत कर रहे हैं।
• सीनियर फेलो: जिनके पास समुदायों के साथ मैदानी कार्य करने का लंबा अनुभव है।

21 माह तक चयनित बिगीनर फेलोज़ को ₹15,000 प्रति माह तक और ₹25,000 प्रति माह तक सीनियर फ़ेलोज़ को वित्तीय सहयोग उनके कार्य और अनुभव के आधार पर दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त स्वास्थ्य व दुर्घटना बीमा कवर भी दिया जाएगा।